3月22日上午,煙臺公交集團三屆一次工會會員代表大會暨職工代表大會在集團總部第一會議室召開。集團總部及各成員企業的162名代表參加了大會。

職工代表大會現場

會上，集團總經理、黨委副書記李進文同志作了題為《深化改革創新 加快動能轉換 凝心聚力開啟新征程 ,勇往直前再創新輝煌》的行政工作報告。報告對過去5年的工作進行了簡要回顧，對2018年集團圍繞“以人民為中心”發展理念，實現資源整合、優化線網布局、提升安全生產和服務質量、打造智慧公交、完善基礎設施等重點工作完成情況進行了總結。提出了以聚焦聚力“主營業務轉型優化升級、相關產業自助融合創新、智慧公交升級換代、品質公交三個提升、加快企業管理系統體系建設、提升作風效能強化黨建文化引領”為綱領的2019年總體工作安排。

參會代表團

投票選舉新一屆工會委員會委員

會議選舉產生了新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員和工會主席。新當選的工會主席張虹同志作表態發言，并作了題為《凝心聚力謀發展 砥礪奮進譜新篇, 團結和帶領廣大干部職工為企業發展再立新功》的工會工作報告。圍繞勞企關系、民主管理、隊伍素質、企業文化等方面對過去5年的工作進行了總結，并提出了今后五年的主要工作思路。

主席團會議現場

會議宣讀并分組討論、審議通過了《薪酬管理標準（試行）》、《集體合同履行情況報告》、《困難職工幫扶管理辦法》等各項工作報告和相關制度。

現場舉手表決

集團黨委書記、董事長杜丕隆同志，黨委副書記、紀委書記、工會主席張虹同志分別代表勞資雙方簽訂2019年工資集體協議。

勞資雙方簽訂2019年工資集體協議

會上，集團董事長、黨委書記杜丕隆同志發表講話。指出，2018年是集團公司發展極不平凡的一年。圍繞市委市政府“三個一”工作部署，11月30日，順利完成六區公交一體化的整合統一。進入2019年以來，圍繞“新時代、新動能、新公交”發展理念，確定了2019年行動方案，推行“一元公交”，將政府惠民舉措傳遞給老百姓，組織開展系列教育培訓、深化資源整合、組織架構調整，組織到萬華集團、青島兩家公交企業開展對標學習，達到了集團上下思想上的統一、行為上的融合，目標上的定位。

會議指出，新時代新動能新公交將以傳遞政府溫暖，承擔社會責任為己任。集團上下要聚焦搶抓機遇，在高質量全面發展上實現新的突破，要圍繞“幸福公交”的目標定位,深入落實省委“擔當作為、狠抓落實”會議精神和全市“三重”工作部署要求，迅速落實此次職代會審議通過的“三提升一意見方案”內容，分層尋標對標，在率先走在前列上展現使命擔當，達到“對標先進—樹標立?！嵘ぷ鳌钡哪康?。

最后，杜丕隆同志指出，此次工會會員代表大會暨職工代表大會，是職工群眾當家作主、參與企業民主管理的重要會議，也是新公交大家庭的一次聚會。大會圓滿完成了各項議程，取得了豐碩的成果，為保障職工群眾民主權利提供了重要保障。職代會作出的決策和兩個報告也必將指引公交集團未來一段時間快速發展。集團全體干部職工要以此次大會為契機，在煙臺市委市政府、市國資委、市交通運輸局的堅強領導下，在全體干部職工的共同努力下，圓滿落實好市委、市政府六區公交融合的重大決策，主動擔當起“城市文明使者”的公交職責，自覺踐行公交社會責任，努力把煙臺公交建設得更有城市情懷、更富人文精神、更具智慧活力，為城市文明添彩，為城市幸福加溫，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

（黨群工作部）